Comment donner une critique constructive

Critiquer ce n'est pas simplement signaler les erreurs des autres, de sorte qu'un la critique soit constructive et non destructif, nous devons également proposer des pistes d'amélioration. Souvent, nous ne savons pas comment exprimer correctement une opinion, ce qui peut prêter à confusion et conduire à des interprétations erronées. C'est pourquoi il est important de pouvoir apprendre la capacité de faire des critiques constructives qui génèrent un effet positif à la fois sur la personne et sur la situation. Ensuite, nous vous présenterons, comment donner une critique constructive.

Pas à suivre:

Renseignez-vous sur le sujet. Avant de commenter un sujet, vous devez être bien informé à ce sujet. Lorsque la revue Sans connaître la situation, notre opinion manque de validité. Écoutez attentivement et posez toutes les questions que vous avez.

Évaluez le problème. Avant de pouvoir émettre tout type de la revuePensez à toutes les variables qui composent la situation. Ensuite, pensez à des stratégies qui seraient positives pour vous. Ne critiquez pas avant de chercher une autre alternative, car vous ne contribueriez pas mais vous détruiriez.

Valorisez l'autre personne. Vous devez reconnaître l'effort et ses vertus. Tout ce qu'il fait n'est pas négatif, c'est pourquoi vous devez également souligner les aspects positifs.

Lieu et heure. Essayez de parler au bon moment, cela ne sert à rien après le déroulement des événements, de commenter vos erreurs. Si vous êtes au courant de la situation à l'avance, parlez-en sur le moment et essayez de ne le faire qu'avec cette personne, de cette façon vous évitez qu'elle ne soit exposée aux opinions des autres.

La communication. Vous devez exprimer votre opinion avec respect et appréciation. Il est important d'être clair lors de la transmission de votre opinion pour éviter d'éventuelles erreurs d'interprétation. Il est important de savoir comment vous vous transmettez vos critiques et les mots que vous utilisez.

Renforcement positif. Essayez de ne pas vous concentrer sur les erreurs, mais sur les circonstances qui peuvent s'améliorer. Vous devez donner la priorité à tout ce qui peut s'améliorer positivement.

Soyez concret. Évitez les généralités et concentrez-vous uniquement sur ce qui, selon vous, doit être amélioré. De cette façon, vous obtiendrez une réponse positive par rapport à cette situation.

Possibilité de changement. Si le changement ne dépend pas de l'autre personne et que la situation ne peut pas être améliorée par lui, ne le critiquez pas. L'idée est que vous ne contribuez qu'aux situations qui sont à la portée de l'autre personne.

9

Droit de réponse. Après avoir exprimé votre pensée, il est important que l'autre personne vous dise ce qu'elle en pense. De cette façon, entre eux, ils peuvent améliorer la situation.

Si vous souhaitez lire plus d'articles similaires à Comment donner une critique constructive, nous vous recommandons d'entrer dans notre catégorie Artisanat et temps libre.