Comment faire un discours pour le dîner de Noël de l'entreprise

PuisNoël est là et les agendas de chacun commencent à se remplir d'engagements sociaux, de dîners, de fêtes, de rencontres, de moments à partager de manière plus intime avec nos proches, mais aussi avec Collègues de travail. Et bien sûr, le dîner de Noël de l'entreprise est un bon moment pour s'adresser aux employés et leur donner quelques mots d'estime afin de terminer cette année de manière positive, si vous devez assumer cette responsabilité mais que vous ne savez pas par où commencer, nous vous donnerons quelques clés pour que vous sachiez comment faire un discours pour le dîner de Noël de l'entreprise

Pas à suivre:

Un bon moment pour s'adresser aux employés est lorsque tout le monde est arrivé à dîner et prend un verre ou une collation Avant le repasÀ ce stade, personne ne sera trop excité par l'alcool et attendra sûrement quelques mots d'un représentant de l'entreprise. Ne le laissez pas pour la fin car il peut être interprété que vous le faites à la suite de quelques verres supplémentaires

Ce petit discours ça doit être spontané, rien pour écrire quelques mots ou pour en faire un moment formel qui prend trop de temps à partir du dîner, tout le monde est là pour partager un moment différent en dehors du bureau, et bien que ce soit une extension des heures de travail, vous ne voudrez pas que les employés obtiennent ennuyait

Premier àmerci à tous pour leur présence, parce que vous avez pris un espace dans votre agenda pour partager avec vos collègues lors de ces dates importantes. Montrer de l'appréciation est toujours une bonne façon de commencer.

Dans le discours tu pourrais vanter les réalisations de l'entreprise en cette année qui s'achève, les objectifs qu'ils ont atteints et les difficultés qu'ils ont réussi à surmonter pour arriver au point où ils en sont maintenant, toujours avec un ton positif et vivant

Il montre à titre d'esquisse que l'année prochaine sera meilleure, qu'il y aura plus de travail mais aussi de nouveaux défis à relever. Dans ces types de discours, il est important de mettre en évidence des valeurs telles que le travail acharné, la camaraderie et le respect, des idées auxquelles tout le monde s'identifie et qui en général sont nécessaires au bon fonctionnement d'un groupe de travail.

Enfin, il remercie à nouveau chacun pour sa présence et souligne que tout ce qu'ils ont réalisé au cours de cette année n'aurait pas été possible sans la contribution de chacun des collaborateurs qui composent l'entreprise. Cette phrase, qui peut sembler cliché, est très appréciée par quiconque, car elle fait sentir les gensnous faisons partie d'une structure qui fonctionne, où chaque individu est pris en compte

Après ce court discours, il invite tout le monde à continuer à profiter de la nuit, souhaite un joyeux Noël et une bonne année aux employés et à leurs familles, et conclut le discours. De cette manière simple et avec quelques mots courts, vous aurez l'air très bien devant tous les travailleurs, brisant la glace et faisant en sorte que tout le monde se sente utile et valorisé.

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Des astuces

• Le discours lors du dîner de Noël est toujours attendu par les participants qui y voient un rituel pour dire que la soirée a officiellement commencé
• S'il y a un employé qui s'est démarqué surtout cette année, il vaut peut-être mieux que vous félicitiez le privé, pendant le discours vous devriez faire sentir à tout le monde qu'il a été de bons travailleurs et pas seulement quelques-uns
• Si vous ne pouvez pas éviter de mettre en évidence le travail de certains membres de l'entreprise en raison d'un certain problème qu'ils ont surmonté, mentionnez par exemple l'ensemble du service «les collègues comptables»